Eclectic Talents Group

.

Eclectic Talents Group — це історія найдовших і найбільш довірливих відносин між клієнтом та агентством за всю нашу історію. Попри те, що компанія була заснована у 2021 році, наша співпраця розпочалася задовго до її появи — у 2013. За дев'ять років разом із командами майбутньої групи компаній ми пройшли великий шлях: стратегічні сесії, створення бренду Fillin та визначення стратегії його розвитку, розробка системи айдентики для бренду Copler, імена, логотипи, сайти, креативні ідеї, допомога командам продажів у підготовці клієнтських презентацій… Багато з цих компаній стали лідерами у своїх галузях не лише в Україні, а й за її межами.

Кожна з них — амбітна і по-своєму унікальна.
Кожна з них має свій шлях розвитку.

Але всі вони побудовані на двох цінностях, які дуже резонують із цінностями Arriba! — фокус на людях і віра в таланти.

Вони й стали визначальними у побудові настільки тривалих та довірчих відносин. Але давайте про все по черзі.

Уявіть собі, що у вас є цілий набір крутих бізнесів, які можуть комплексно закрити майже всі потреби підприємств у людях. Клієнти в захваті від того, що не потрібно шукати безліч підрядників. А ви маєте стабільний приплив нових замовників у кожен з бізнесів від інших ваших юнітів. Які проблеми можуть виникнути в такій системі, що, здавалося б, працює ідеально?

Smart Solution, Fillin, Copler… разом десяток компаній, які добре відомі багатьом бізнесменам та їх співробітникам.

HR, консультування, аутстафінг та багато іншого — все, що пов’язано з персоналом. Для українського бізнесу та за кордон. Якщо коротко: клієнт знається на людях — різних професій, компетенцій, але, незмінно, з палаючими очима. Періодично, задля оптимізації процесів бізнесу, співробітників можуть перенаправляти з однієї компанії до іншої.

Логічні заходи для власників.
Але не завжди зрозумілі для людей, які в них працюють.

Клієнт звернувся до нас із запитом: донести цінність взаємозв'язку бізнесів, об’єднаних ідеєю та підходами, своїм співробітникам та клієнтам.

Для цього ми з нуля створили бренд, який об’єднав усі компанії під одним дахом. Розробили назву, слоган, логотип та фірмовий стиль, які відображають одну просту думку: сила в тому, що тут працює безліч абсолютно різних людей з найрізноманітнішими експертизами. Вони залучені в різних компаніях, у різних галузях, а тому з отриманого досвіду вони сповнюються найкращими підходами та технологіями. І тоді їх взаємодія призводить до по-справжньому класних бізнес-рішень. Ефект Медічі у дії.

Це і стало початком нашого пошуку. Ми подумали: де ще абсолютно різнорідні елементи поєднуються у довершену однорідну систему? Де саме поєднання, на перший погляд, непоєднуваного створює новаторський підхід? І зрозуміли — в архітектурі. Існують канонічні, чисті стилі, які добре справляються з задачею. А є симбіотичні, коли з різних стилів запозичуються окремі елементи, які зливаються у єдине і створюють нову, ні на що не схожу композицію.

Ці стилі ще називають еклектичними.

Eclectic talents group.

Так ми прийшли до назви Eclectic talents group.

Дескриптор talents group дає розуміння, що кожен, хто працює в компанії, потрапив сюди не випадково — адже ми шукаємо не просто професіоналів, а тих, хто насправді любить те, чим займається і має до цього хист.

Логотип

Логотип став продовженням зазначених сенсів. А саме — що класні рішення з'являються на перетині досвіду та компетенцій наших працівників. І кожне з них — це лише частина загальної картини.

Тож, декілька основних тез про Eclectic. Це група компаній, яка спеціалізується на людях, вони – її головний ресурс та цінність. Компанія, де кожен співробітник не просто компетентний у своїй справі, але й має своє бачення, тому до його думки прислухаються. До того ж кожному співробітнику не байдужий результат його роботи, а отже результат, який він принесе клієнту. Це бізнес, що цілком і повністю залежить від людей. Цю думку ми зашили в слогані:

It's people business.

Фірмовий стиль

Стиль за нашим задумом графічно відображає синергію талантів, яка є рушійною силою компанії. Різнобарвні кола збираються у загальний яскравий патерн – це саме те, що є сильною стороною Eclectic talents group. Багатоманітні поєднання кольорів та форм, у які складаються фірмові елементи, відображають багатозадачність та гнучкість компанії. І до того ж роблять стиль адаптивним до найрізноманітніших задач.

Мерч

За допомогою лаконічних бренд-фігур можна утворювати не тільки динамічний патерн, але і своєрідні смайли, які співробітники компанії використовуватимуть у спілкуванні між собою. А ще вони дають зробити зі стандартного мерчу з бренд-айдентикою насправді цікаві та емоційні речі, які захочеться одягнути не тільки співробітникам Eclectic.

Інтер’єр

Закладена в айдентиці ідея продовжується і в робочому просторі співробітників. Кожен з них — індивідуальність, тому ми даємо можливість кожному адаптувати робочий простір під себе.

Arriba! Creative Agency:

Макс Бурцев — Сreative Director;
Оля Бурцева — Account Director;
Рома Глебов, Даша Старко — Copywriters;
Євген Бабанін, Юля Нагорна — Designers;